La medida aprobada en el Pleno del Parlamento sería aprovechada por más de 3 millones de personas con depósitos CTS
El miércoles 15 de mayo es la fecha límite para que las empresas del sector privado depositen la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores. Este beneficio económico, respaldado por ley, se destina a empleados en planilla con al menos un mes de servicio completo y actúa como un seguro de protección en caso de despido, desembolsándose en su totalidad al finalizar la relación laboral.
Ante la crisis económica actual, el Pleno del Congreso aprobó un dictamen que permite la disponibilidad del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2024. Esta medida busca que los peruanos puedan satisfacer sus necesidades financieras. Surge entonces la pregunta de si los trabajadores pueden empezar a usar su fondo desde este mes.
Es importante destacar que la normativa actualmente está en manos del Gobierno, después de que el Congreso enviara el proyecto el 3 de mayo.El Poder Ejecutivo tiene un máximo de 15 días hábiles para promulgar la ley en el diario oficial El Peruano. Si es aprobada, el Ministerio de Trabajo debe reglamentarla en un plazo de 10 días calendario.
Los gerentes de las entidades financieras proyectan que la mayoría de los fondos retirados serán utilizados para consumo diario o para pagar obligaciones financieras pendientes. Se estima que alrededor de 3,12 millones de titulares de cuentas de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) podrían beneficiarse de esta medida legislativa, lo que equivale a entre un 60% y un 70% de las 5,2 millones de cuentas que existen en el sistema financiero.
Considerando todos los escenarios y plazos máximos para el retiro de la CTS, el experto en finanzas Jorge Carrillo estima cuándo los trabajadores podrían empezar a disponer de sus fondos.
- Autógrafa de ley enviada al Poder Ejecutivo por el Congreso: 3 de mayo de 2024
- Posible observación por parte del Poder Ejecutivo: 20 de mayo de 2024 (15 días hábiles)
- Aprobación de la ley por insistencia del Pleno del Congreso: 23 de mayo de 2024
- Promulgación de la ley en el Diario Oficial El Peruano: 24 de mayo de 2024
- Publicación del reglamento por parte del Ministerio de Trabajo: 3 de junio de 2024 (10 días calendario)
- Inicio de los retiros de la CTS: 4 de junio de 2024.
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