El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pidió a los empleadores implementar medidas flexibles ante la posible tardanza de los trabajadores debido al paro de transportistas convocado para el miércoles 14 de mayo.
A través de un comunicado, el MTPE clasificó a la paralización convocada para hoy a nivel nacional como una “circunstancia excepcional para el traslado de los ciudadanos a sus centros de labores”.
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Sugirió además “priorizar el teletrabajo, con la finalidad de salvaguardar la integridad de los trabajadores, de conformidad con el artículo 17 de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo y su Reglamento”.
Cuatro horas de tolerancia
El Ministerio de Trabajo anunció que “las personas que se vean afectadas por la falta de transporte público tendrán una tolerancia de cuatro (4) horas en su horario de ingreso”.
Indicó que es necesario que las empresas implementen “medidas flexibles que permitan compensar las demoras derivadas por el contratiempo en el traslado de los trabajadores que acuden a sus centros de trabajo, acorde a sus particulares circunstancias, debiendo permitir a los trabajadores el ingreso para el desarrollo de sus labores”.
El MTPE refirió que “el tiempo de demora estará sujeto a compensación posterior, según lo que acuerden las partes. Ante la falta de acuerdo, será decidido por el empleador”.
Finalmente, destacó que “por ningún motivo dicho tiempo será considerado como tardanza injustificada que sea materia de sanciones disciplinarias”.
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(FIN) KGR
JRA
Publicado: 14/5/2025