El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó el Encuentro Empresarial "Trabajando por el capital humano del Perú" en la región Loreto, en el marco de la campaña #PorMásEmpresasInclusivas.


La actividad, que se desarrolló en la ciudad de Iquitos, congregó a empresarios, autoridades locales y representantes del sector privado con el objetivo de sensibilizar sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Avances significativos en inclusión laboral


El ministro Daniel Maurate destacó los avances logrados a nivel nacional en materia de inclusión laboral. "A marzo de 2025, son más de 6,799 empresas las que contratan personas con discapacidad, y más de 4,201 personas con discapacidad fueron incorporadas a la planilla electrónica en comparación con las cifras del año 2022", señaló la autoridad.


En la región Loreto, los resultados muestran una tendencia positiva tanto en empleo general como en inclusión laboral. El ministro informó que "de marzo del 2024 a marzo del 2025, se ha incrementado cerca de 1,500 trabajadores más en la planilla" y que "215 empresas más se han incorporado a la planilla". Además, las remuneraciones han crecido en promedio 119 soles, evidenciando una recuperación económica gradual tras la recesión de 2023.

La contratación de trabajadores con discapacidad en el sector privado formal registró 168 personas en marzo de 2025, lo que representa un aumento del 17.3% en comparación con el mismo mes del año anterior. Esta cifra evidencia el compromiso creciente del empresariado loretano con la inclusión laboral.

Llamado a construir empresas más inclusivas


Durante su intervención, el ministro Maurate resaltó que "las personas con discapacidad poseen habilidades, talentos y potenciales que pueden enriquecer cualquier ambiente laboral". Además, hizo un llamado directo a los asistentes: "queremos construir un país más sano, empresas sanas. Y las empresas sanas, país sano, son las que no excluyen. Las familias sanas son las que no excluyen a ningún hijo, a ningún hermano, las empresas sanas son las que no excluyan a nadie y un país sano es el que incorpora a todos".

El titular del MTPE también destacó el ejemplo del propio ministerio: "Somos el único ministerio que cumple con la cuota laboral de contratación de personas con discapacidad en todo el país", señaló, añadiendo que en el ministerio "van a encontrar personas con discapacidad visual, personas de talla baja, personas en silla de ruedas, con muletas, personas con discapacidad auditiva", sostuvo.

Servicios y programas del MTPE


El evento también sirvió para presentar los servicios que brinda el Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos, donde el ministro explicó: "nosotros pagamos el 100% de la capacitación de los jóvenes que van a ingresar a sus empresas y la capacitación es en un instituto de mucho prestigio, aquí por ejemplo está Senati", aseveró.

También se presentaron las líneas de financiamiento de Fondoempleo, incluyendo el programa Actíva-T, donde "nosotros le vamos a financiar con un millón de soles y ese millón de soles es no retornable, no es un préstamo", explicó Maurate, dirigiéndose a los empresarios presentes para que "pongan su QR por favor, tómenle foto al QR y concursen a este fondo", acotó.

Testimonio de inclusión exitosa


La jornada incluyó el testimonio inspirador de Mayrely Stefania Tamani Arana, ingeniera ambiental con discapacidad auditiva que trabaja como custodio forestal en la empresa Green Gold Forestry. "Vean más allá de la discapacidad. Vean el potencial que esas personas con discapacidad pueden dar a la empresa", expresó Mayrely en su testimonio, añadiendo que "estamos tan idealizados, tan mentalizados de que una persona con discapacidad no puede hacer tal cosa, y no, es sólo cuestión de adaptarse y aceptar", manifestó.

Respaldo institucional y compromiso regional


La congresista Ana Zegarra destacó la importancia de "trabajar con responsabilidad por la gobernabilidad, trabajar con compromiso y ser conscientes de que necesitamos incentivar y sobre todo promover a las pequeñas, medianas y grandes empresas a fin de que se puedan generar esas oportunidades laborales".

Por su parte, el gerente general de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Loreto, Javier Shupingahua Tangoa, reafirmó el compromiso regional: "nosotros nos comprometemos a difundir las plataformas Mi Carrera y Capacíta-T, de tal manera que estén informados nuestros jóvenes loretanos".

Plataformas digitales para jóvenes


En el marco de las actividades, el MTPE también presentó sus plataformas digitales Mi Carrera y Capacita-T ante estudiantes de la Institución Educativa Emblemático Centenario "Mariscal Oscar R. Benavides". Como explicó el ministro: "Esta es una plataforma maravillosa... los jóvenes aquí van a tener información del mercado laboral, no venimos a escogerle la carrera a los jóvenes, lo que le decimos a los jóvenes es que escojan la carrera debidamente informados".

Impacto de la campaña nacional


La campaña #PorMásEmpresasInclusivas, que inició en Lima en 2023, ha recorrido ya 14 regiones del país. Durante 2025, ha logrado sensibilizar a 205 empresas en las regiones de Ica, Cusco, Arequipa, San Martín y Áncash, y ahora se suma Loreto a esta iniciativa que busca construir un mercado laboral más inclusivo.

El ministro Maurate concluyó con un mensaje de esperanza: "Yo estoy seguro que si trabajamos de esta manera y pensando en el mediano y largo plazo, no tengo duda de que el Perú también va a lograr su proceso de desarrollo, vamos a ser como esos países que han derrotado la pobreza, nosotros también lo vamos a hacer", expresó.

La jornada consolidó el compromiso del sector público y privado por generar más oportunidades laborales para todos los peruanos, especialmente para las personas con discapacidad, demostrando que la inclusión laboral no solo es posible, sino altamente beneficiosa para las empresas y la sociedad en su conjunto.


(FIN) NDP/LZD


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Publicado: 28/6/2025
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