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¿Te quedaste sin trabajo después de los 50? Erick Meier cómo reinventarte y monetizar tu experiencia
13 de junio, 2026 12:30a. m.
¿Te quedaste sin trabajo después de los 50? Erick Meier cómo reinventarte y monetizar tu experiencia
¿Es posible emprender después de los 50 o incluso después de los 60 años? En esta edición de Emprende Sí o Sí, Guido Sánchez conversa con Erick Meier, ejecutivo corporativo, coach certificado y entrenador en deportes de resistencia, sobre los desafíos y oportunidades de la llamada Generación Plateada.
Durante la entrevista, Erick comparte cómo transformó décadas de experiencia corporativa en nuevos servicios profesionales, explica por qué la pasión puede convertirse en un producto comprable y revela las claves para monetizar conocimientos, habilidades y experiencia acumulada.
Además, aborda temas como la discriminación por edad en el mercado laboral, la importancia de salir de la zona de confort, la perseverancia frente al rechazo y el proceso de reinvención personal y profesional.
No te pierdas los principales puntos de esta entrevista:
00:00 Presentación: Generación Plateada, productiva e independiente
01:08 ¿Qué es la Generación Plateada y cuáles son sus desafíos?
03:01 Cómo convertir tu pasión en una actividad productiva
04:05 Reinventarse después de salir del mundo corporativo
04:57 La clave: crear productos que la gente quiera comprar
05:58 El caso de Erick Meier: de ejecutivo corporativo a coach deportivo
08:23 Emprender desde la emoción y el propósito personal
10:33 Cómo monetizar conocimientos, experiencia y talentos
12:08 El error de buscar validación en los demás
13:01 El primer año del emprendimiento y cómo enfrentar el rechazo
14:07 Hábitos, mejora continua y mentalidad de alto rendimiento
15:19 "Forward is forward": avanzar sin detenerse
15:49 Salir de la zona de confort después de los 50
16:29 Cómo convertir habilidades en un producto vendible
17:20 Crear un método y generar ingresos con tu experiencia
18:24 Perseverancia, rechazo y validación del mercado
20:17 Reinvención profesional y discriminación por edad
21:38 Cómo construir una nueva propuesta de valor
22:18 Reflexiones finales para la Generación Plateada
22:52 Cierre del programa
#EmprendeSiOSí #GeneraciónPlateada #Emprendimiento #Negocios #EconomíaPlateada #ErickMeier #ReinvenciónProfesional #EmprenderDespuésDeLos50 #Liderazgo #DesarrolloPersonal
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Para las últimas noticias del Perú y el mundo y más contenido como este, visítanos en nuestra página web peru21.pe
¿Es posible emprender después de los 50 o incluso después de los 60 años? En esta edición de Emprende Sí o Sí, Guido Sánchez conversa con Erick Meier, ejecutivo corporativo, coach certificado y entrenador en deportes de resistencia, sobre los desafíos y oportunidades de la llamada Generación Plateada.
Durante la entrevista, Erick comparte cómo transformó décadas de experiencia corporativa en nuevos servicios profesionales, explica por qué la pasión puede convertirse en un producto comprable y revela las claves para monetizar conocimientos, habilidades y experiencia acumulada.
Además, aborda temas como la discriminación por edad en el mercado laboral, la importancia de salir de la zona de confort, la perseverancia frente al rechazo y el proceso de reinvención personal y profesional.
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01:08 ¿Qué es la Generación Plateada y cuáles son sus desafíos?
03:01 Cómo convertir tu pasión en una actividad productiva
04:05 Reinventarse después de salir del mundo corporativo
04:57 La clave: crear productos que la gente quiera comprar
05:58 El caso de Erick Meier: de ejecutivo corporativo a coach deportivo
08:23 Emprender desde la emoción y el propósito personal
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12:08 El error de buscar validación en los demás
13:01 El primer año del emprendimiento y cómo enfrentar el rechazo
14:07 Hábitos, mejora continua y mentalidad de alto rendimiento
15:19 "Forward is forward": avanzar sin detenerse
15:49 Salir de la zona de confort después de los 50
16:29 Cómo convertir habilidades en un producto vendible
17:20 Crear un método y generar ingresos con tu experiencia
18:24 Perseverancia, rechazo y validación del mercado
20:17 Reinvención profesional y discriminación por edad
21:38 Cómo construir una nueva propuesta de valor
22:18 Reflexiones finales para la Generación Plateada
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