En el marco del Día de la Madre, que se celebra este domingo 12 de mayo, es importante reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres que buscan conciliar su vida laboral y familiar.
En el Perú, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE),el 60 % de las mujeres con hijos menores de 6 años se encuentran en situación de empleo informal, lo que significa que no cuentan con acceso a seguridad social ni a otros beneficios laborales.
A pesar de estas dificultades, cada vez son más las madres que logran desarrollar carreras exitosas sin descuidar a sus hijos.
En este contexto, Yuriko Huarcaya, madre y jefa académica de Negocios de la Escuela de Educación Superior Certus, te brinda algunos consejos claves para potenciar tu desarrollo profesional y lograr una carrera con éxito.
1. Coordina las responsabilidades familiares:
Es fundamental dimensionar la responsabilidad del hogar con los miembros que la conforman, pero no solo se limita a eso, sino que consiste en crear una red de apoyo que impulse el crecimiento personal y profesional.
“Se trata de compartir responsabilidades de manera equitativa, fomentar la comunicación abierta, promover la autonomía y el desarrollo de habilidades. Este apoyo no solo beneficia a la madre, sino que contribuye al bienestar y crecimiento de todo su entorno, incluyendo el de los hijos”, sostiene Huarcaya.
2. Busca la flexibilidad en todo aspecto:
La flexibilidad es crucial y se traduce en la capacidad de adaptarte eficazmente a los cambios y desafíos que emergen en el día a día, tanto en el ámbito laboral como en el personal.
Según la experta de Certus, en el mundo dinámico y a menudo impredecible de una madre que trabaja, ser flexible no sólo implica que respondas a los cambios a medida que ocurren, sino también prepararte para manejar estos eventos con agilidad y efectividad.
Esta habilidad es esencial para que mantengas un equilibrio saludable entre las responsabilidades profesionales y familiares, permitiéndote como madre trabajadora gestionar las complicaciones sin comprometer tus obligaciones ni tu bienestar.
3. Organiza y planifica:
Para que como madre no tengas sobrecargas laborales o familiares, es importante que tengas una buena organización del tiempo y planificar las actividades lo mejor que puedas. Si bien, siempre puede haber cambios de último minuto, el orden puede ayudarte a reducir el estrés y aprovechar al máximo tu tiempo disponible. No tengas miedo de delegar tareas, tanto en el trabajo como en casa.
"Las organizaciones que apuestan por la conciliación laboral y familiar no solo benefician a sus trabajadoras madres, sino que también obtienen mejores resultados en términos de productividad y compromiso", sostiene Huarcaya.
4. Potencia tu educación y capacitación:
Es crucial que como madre continúes tu formación y capacitación para fortalecer tus habilidades y amplíes tus oportunidades laborales. Este desarrollo profesional no solo mejora tus perspectivas de empleo, sino que también te posiciona mejor para afrontar desafíos y avanzar en tu carrera.
5. Fortalece tu autoconfianza:
La maternidad trae consigo la necesidad de confiar en tus propias habilidades y fortalezas. Mantener una autoestima sólida es esencial para que manejes el estrés y alcances logros en todos los aspectos de la vida.
“Al fortalecer la confianza personal, como madre puedes enfrentar retos con mayor resiliencia y lograr tus metas con mayor eficacia”, puntualiza Huarcaya.
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La Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso continúa con el debate del predictamen que plantea la reforma del sistema previsional peruano, una medida cuyo costo fiscal podría ascender a 1,300 millones de soles. https://t.co/L4LnLtFSfepic.twitter.com/sfeeHMw1jS
— Agencia Andina (@Agencia_Andina) May 9, 2024
(FIN) NDP / MDV
Publicado: 10/5/2024