Más de 400,000 docentes de instituciones educativas públicas a nivel nacional recibieron un aumento de 500 soles en su salario mensual en el 2023. Para el próximo año, se prevé un nuevo incremento salarial, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas del magisterio, informó Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación (Minedu).



Tanto los docentes contratados como los nombrados recibirán esta importante actualización salarial como parte de los esfuerzos que realiza el Gobierno para mejorar la situación de los maestros y fortalecer al sector educativo.

En esa línea, Cantoral señaló que los aumentos de sueldo otorgados a los docentes desde el 2019 suman más de 1,000 soles, de los cuales 500 soles corresponden a la gestión actual.

"En 2023, aproximadamente 423,000 profesores nombrados y contratados a nivel nacional recibieron un incremento de 500 soles en su remuneración mensual, pasando de 2,600 a 3,100 soles mensuales el piso salarial de la primera escala (jornada de 30 horas)”, comentó a la Agencia Andina.


¿A cuánto ascenderá la remuneración docente en 2025?


De acuerdo con el director general de Desarrollo Docente del Minedu, para el año 2025, los profesores tendrán un incremento de 200 soles mensuales. Esto elevaría el actual salario a 3,300 soles para los docentes contratados y nombrados en la primera escala magisterial, y a 6,711 soles en la octava escala.

"Esta medida se ha incorporado en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público del año 2025 y representa una inversión anual de 800 millones de soles para incrementar la remuneración de nuestros docentes en el piso salarial a nivel nacional”, precisó.

Asimismo, indicó que la fecha de implementación del aumento salarial aún se está coordinando, pero, al igual que en años anteriores, es probable que se otorgue en dos tramos: el primero en marzo (100 soles) y el segundo en noviembre (100 soles).

“Hay que tener presente que este incremento de remuneraciones también tiene un impacto en otros beneficios, como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)”, agregó.

Para conocer la tabla de remuneraciones íntegra mensual (RIM) de docentes nombrados y contratados en 2024, puedes ingresar al siguiente enlace.


¿Qué otros bonos se entregarán?


Cantoral informó que, entre octubre y noviembre del presente año, los docentes y auxiliares de educación básica y técnico productiva, tanto nombrados como contratados, recibirán un bono extraordinario de 380 soles, como resultado de una negociación colectiva.

Asimismo, señaló que 24,140 docentes que ingresaron este año en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM) recibirán un bono de atracción de 18,000 soles, distribuido en partes iguales durante los tres primeros años de nombramiento. La primera cuota se entregará en diciembre, para lo cual se ha asignado 144.8 millones de soles.

Por otro lado, en el mes de julio del 2024, se hizo efectivo el pago de la CTS a 2,621 profesores nombrados que cesaron en el 2022 y 2023, donde se financiaron 232 millones de soles.


En el mes de agosto, se pagó el Bono de Escolaridad 2024 de S/ 400 a 72,420 docentes que ingresaron a la CPM en marzo de este año, lo cual demandó un presupuesto de 28.7 millones de soles.

“También se transfirió 200 millones de soles a los gobiernos regionales para el pago de la deuda social que benefició a 51,276 docentes, cesantes, jubilados y personal administrativo del sector Educación”, añadió.

Por último, destacó que, entre setiembre de 2023 y marzo 2024, han ascendido de escala magisterial a través de una evaluación meritocrática un total de 65,118 docentes, lo cual ha significado una inversión de más de 363 millones de soles. “Esta es otra forma de incrementar el sueldo de los maestros y puedan además acceder a cargos de mayor responsabilidad”.

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(FIN) SQH/ICI

Publicado: 30/9/2024
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