Subempleo en Lima Metropolitana creció un 8,9% a pesar del incremento del empleo

En 2023, la población económicamente activa de Lima Metropolitana aumento a 5,5 millones. A pesar del incremento en el empleo, el subempleo invisible se incrementó significativamente, impactando a 1,7 millones de empleados".

Por: AP Noticias Publicado: 2 min de lectura
Subempleo en Lima Metropolitana creció un 8,9% a pesar del incremento del empleo

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) reportó un incremento del 2,9% en la población económicamente activa de Lima Metropolitana en 2023, alcanzando un total de 5,5 millones. No obstante, la tendencia positiva no se reflejó en la calidad del empleo.

Pese a la barrera de los 3 millones de empleos adecuados, superada con un repunte del 6,6%, el mayor impacto se registró en el subempleo invisible, el cual creció un 8,9%. Este tipo de subempleo es una forma de trabajo en la que la persona labora más de la jornada completa pero no puede cubrir el costo de la canasta mínima (ahora en S/415), un escenario que afecta a 1,7 millones de trabajadores en la capital.

El subempleo visible, por otro lado, registró una caída interanual del 23,1%, disminuyendo hasta 442 mil personas. La disminución también se notó en la población desocupada en la capital, alcanzando las 379 mil personas, un 10% menos que en el 2022.

Especialistas destacan que los resultados demuestran una generación de puestos de trabajo, pero critican que estos no sean lo suficientemente productivos o brinden las condiciones necesarias para el bienestar de los empleados. Según Hugo Perea, economista jefe de BBVA Research, “el mercado formal el empleo todavía crece, pero se está desacelerando”.

Por su parte, Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, subraya que el empleo de mayor productividad es el que más se ha perdido, siendo reemplazado por empleos en sectores menos productivos que ofrecen salarios más bajos. La necesidad de un entorno favorable para la inversión es algo que los especialistas resaltan para mejorar la calidad del empleo y fomentar la generación de empleos más productivos. Sin embargo, señalan que los rezagos de las políticas laborales y la falta de decisión por parte del Gobierno Central para afrontar temas polémicos no auguran cambios en el corto plazo.

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