Óscar Huapaya, secretario de Defensa del Consejo Ejecutivo del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud (Sinesss),anunció que más de 50,000 trabajadores del sector de la salud en EsSalud iniciarán dese este 21 de mayo una huelga nacional indefinida en todo el país.
Este pronunciamiento surge debido a la falta de cumplimiento por parte de EsSalud de la escala salarial estipulada en el convenio colectivo firmado en 2022, según señaló el dirigente sindical.
La controversia radica en que, según Óscar Huapaya, EsSalud no implementó el segundo tramo de la escala salarial acordada para el período 2023-2025, a pesar de que en el año anterior se cumplió con lo establecido en el convenio.
Esta situación generó un descontento generalizado entre los trabajadores del sector salud, quienes esperaban ver reflejado el aumento salarial acordado en enero de este año.
El secretario de Defensa del Sinesss explicó detalladamente que, aunque durante la huelga se mantendrán las labores en áreas críticas como emergencias, operaciones y unidades de cuidados intensivos (UCI), otros servicios como consultas externas y farmacias se verán inevitablemente interrumpidos.
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Esta decisión se toma con pesar, ya que la intención no es dejar de atender a los pacientes, sino presionar a EsSalud para que cumpla con lo acordado.
Además, el dirigente señaló la ausencia de respuesta por parte de la presidenta ejecutiva de EsSalud, lo que ha llevado a los gremios de salud a tomar medidas más drásticas.
Sin embargo, dejó abierta la posibilidad de que la huelga pueda evitarse si EsSalud responde de manera satisfactoria a sus demandas antes del inicio de la medida de fuerza.
El sector de la salud en EsSalud se prepara para una huelga nacional indefinida a partir del 21 de mayo, en respuesta a la falta de cumplimiento de la escala salarial acordada en el convenio colectivo. Los trabajadores esperan que esta acción sea la última instancia para lograr una solución satisfactoria a sus demandas.
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