La presidenta de la Corte de Lima Este, Rose Mary Parra, señaló que el Estado cuenta con políticas anti soborno para proteger a trabajadores que desean denunciar este tipo de hechos que podrían tener una condena entre dos y ocho años de prisión efectiva. “La Ley no hace una precisión de que la pena se agrava si el que comete el delito de concusión es un alto o mediano funcionario”, destacó la magistrada.
“Las entidades del Estado cuentan con políticas antisobornos o políticas anticorrupción para que el trabajador pueda presentar sus denuncias anónimas o encubiertas para que, así, a los funcionarios se les inicie los procesos correspondientes”, agregó Parra en un video difundido por el Poder Judicial en sus redes sociales.
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Además, la magistrada de la Corte de Lima Este advirtió también que los funcionarios del área de Recursos Humanos que contratan a personal que no cumplen con el perfil solicitado por la entidad del Estado también serían pasible de responsabilidad penal porque estarían cometiendo un delito.
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