El laboralista y gerente del área laboral de PwC, Pierre Mendoza, explica cálculo del monto que se entregará se realiza en función de los días efectivamente laborados y las remuneraciones percibidas.
“Si un trabajador percibe S/1,000 de sueldo + Asignación familiar (S/93),ello supone que su gratificación se determinará sobre 1,093. El segundo paso es verificar si ha trabajado todo el semestre. Si así fuera, la gratificación que le corresponde será de S/ 1093“, señala.
La remuneración que se usará para determinar el monto que recibirás es igual al último sueldo que recibiste hasta el 30 de noviembre. Cabe indicar que la asignación familiar solo se entrega a quienes tengan hijos menores de edad o que cursen estudios superiores.
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Por su parte, el abogado laboralista Germán Lora resalta que es necesario que la persona continúe laborando, en vacaciones o en licencia con goce de haber al momento de depositarse el beneficio laboral.
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