ACTUALIZACIÓN
Con 11 votos a favor, tres en abstención y ningún voto en contra, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó por mayoría la ampliación del plazo para la libre disposición de la CTS.
- Pasión Dávila a favor
- Isabel Cortez a favor
- María Zeta Chunga a favor
- Jorge Morante a favor
- Tania Ramírez a favor
- María del Carmen Alva a favor
- María Agüero a favor
- Susel Paredes a favor
- Raúl Doroteo a favor
- Jorge Coayla a favor
- Carlos Alva a favor
- Jaime Quito Sarmiento en abstención
- Noelia Herrera Medina en abstención
- Adriana Tudela en abstención
Con esta votación, ahora el proyecto de ampliación para la libre disposición de la CTS pasará a la comisión de Economía del Congreso, que se reunirá mañana miércoles 17 de abril.
NOTA ORIGINAL
Han pasado pocos días desde que el Pleno del Congreso decidió que se pueda retirar hasta 4 UIT del fondo de la AFP. Ahora, se ha puesto en agenda la liberación del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
A la fecha, existen más de 10 proyectos sobre este tema presentados ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Parlamento.
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¿Cuándo se debatirá la liberación de la CTS?
El debate del retiro de la CTS se llevará a cabo hoy, martes 16 de abril, a las 4:30 de la tarde, de acuerdo con la agenda de este grupo de trabajo, liderado por Pasión Dávila, del Bloque Magisterial.
A pesar de que hay más de una docena de iniciativas, solo se verán seis. Estas son las presentadas por Luis Cordero, Elva Julón, José Pazo, Segundo Quiroz, Edgard Reymundo y Raúl Doroteo.
Cuatro de ellos sugieren que se autorice la ampliación de la fecha en la que los trabajadores puedan acceder a este monto libremente hasta fines del 2024. Solo el parlamentario Pazo pide que sea hasta el 31 de diciembre del 2025. Por su parte, Quiroz plantea que sea hasta el 2026.
Perforación del sistema
Según César Puntriano, socio principal del Estudio Muñiz, no es la primera vez que medidas del Congreso buscan perforar este sistema. El experto recordó que, por ejemplo, hace casi un decenio, la norma pasó a reducir el monto de la intangibilidad de estos ahorros de seis remuneraciones mensuales a solo cuatro y, en 2021 y 2022, se autorizó a retirar el 100%, incluso hasta 2023.
“El tenor siempre es parecido: cubrir las necesidades económicas y la actual recesión. Otra vez, el Congreso incurre en el error de que los trabajadores dispongan de su CTS para afrontar la recesión, pero no se dice nada de qué va a pasar cuando queden desempleados”, manifestó.
Puntriano dudó de que la disposición de la CTS sirva para reactivar la economía de las personas debido a que, a diferencia de los fondos previsionales, la CTS ha estado a disposición del público hasta el año pasado, con lo cual todos los que quisieron retirar ya lo hicieron. Así, esta nueva norma sería, sobre todo, para disponer del depósito que los empleadores realizarán en mayo próximo.
El especialista indicó que esta norma lo que incentiva es a la informalidad y al acceso de mecanismos de créditos como el ‘gota a gota’. Argumentó que, cuando los trabajadores de más bajos ingresos pierdan su empleo formal, el hecho de que gasten su CTS los va a empujar al mercado informal. Con ello, en el caso de necesitar financiamiento, al no tener capacidad de pago, van a recurrir a los préstamos informales.
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