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La Autoridad Nacional de Infraestructura (ANIN),en sus primeros 100 días de gestión, ha realizado diferentes acciones para lograr la implementación del Modelo de Integridad, el mismo que es evaluado de manera anual por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) a través de la herramienta Índice de Capacidad Preventiva Frente a la Corrupción (ICP).


Como parte de estas acciones, la autoridad aprobó el Programa de Integridad, el mismo que dirigirá la implementación del Modelo de Integridad en la ANIN y desarrollará acciones orientadas a fortalecer la capacidad preventiva y defensiva de la entidad frente a la corrupción y promover una cultura organizacional basada en la integridad.




Asimismo, se aprobó el Código de Conducta de la ANIN, el cual describe el comportamiento esperado de los servidores públicos de la entidad, relacionados con los valores organizacionales, y con precisión sobre las conductas específicas en contextos y situaciones particulares, para guiarlos hacia el logro de los objetivos comunes y promover una cultura de integridad.

De igual manera, se trabajó la Gestión de Riesgos que afectan la integridad pública, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, los mismos que fueron incorporados en el Plan de Acción Anual elaborado en el marco de la implementación del Sistema de Control Interno. 

Entre otras acciones realizadas, la Unidad de Integridad Institucional de la ANIN habilitó información sobre la implementación del Modelo de Integridad y del sistema de control interno, en el portal web de la institución, así como un enlace directo a la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, donde se puede realizar denuncias sobre posibles actos de corrupción o falta de ética cometida por personal de la ANIN.

La institución aseguró que continuará con la implementación del Modelo de Integridad y y el desarrollo de acciones para evitar la corrupción dentro de la misma.

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(FIN) NDP/GDS

Publicado: 26/4/2024