Trabajo junior: estos son los siete puestos con el mayor salario en el Perú

Las pretensiones salariales continúan mejorando, debido a que el sueldo requerido por las personas que buscan trabajo se ubicó en S/ 3,091 en marzo, lo que significa un 0.7% más que el mes anterior, según el último reporte del mercado laboral de Bumeran.

¿Para los cargos junior? El salario promedio requerido en estos puestos -que usualmente son buscados por los más jóvenes- se ubicó en S/ 1,834 en marzo.

En esa línea, el requerimiento salarial para los puestos junior subió en un 1.4% en el tercer mes del año y acumuló un incremento de 2.1% durante los últimos 12 meses.

Sin embargo, existen algunos puestos específicos que se encuentran por encima de este promedio, y que por lo tanto pueden ser considerados por aquellos que se encuentran iniciando su carrera profesional.

Según Mario Bonifaz, brand manager de Bumeran Selecta, estos puestos han presentado un incremento en su requerimiento salarial, debido a los últimos acontecimientos que ha experimentado nuestro país, y es que muchos de estos están ligados a la planificación y prevención de crisis.

“Es importante considerar que los sueldos se van acomodando de acuerdo a las necesidades actuales, es por ello que siempre encontramos carreras relacionadas a tecnología porque la tendencia hacia estos trabajo no va a desaparecer”, apuntó.

Agregó que los puestos técnicos de seguros o comunicaciones externas han tomado mayor relevancia para enfrentar crisis como manifestaciones y desastres naturales, los cuales afectan a la población, empresas privadas y públicas.