Tipo de cambio
Compra
S/.3.843
Venta
S/.3.852
Compra
S/.4.41
Venta
S/.4.5
Compra
S/.3.813
Venta
S/.3.863
Compra
S/.3.82
Venta
S/.3.86
Compra
S/.3.761
Venta
S/.3.91
Compra
S/.3.733
Venta
S/.3.938
Compra
S/.3.78
Venta
S/.3.9
Noticia Anterior
  • Inicio
  • Willax
  • COVID-19: Otorgan bono de S/ 1500 al personal de salud que enfrenta la pandemia

COVID-19: Otorgan bono de S/ 1500 al personal de salud que enfrenta la pandemia

El Ejecutivo aprobó la entrega, por única vez, de una bonificación de S/ 1500 para el personal asistencial y administrativo del Ministerio de Salud (Minsa) y sus unidades ejecutoras por prestar servicios en la pandemia de la COVID-19.

Así lo establece el Decreto de Urgencia N° 112-2021 publicado ayer en la edición extraordinaria del Diario El Peruano.

La norma señala que para el cumplimiento de lo dispuesto, el personal beneficiario del bono deberá encontrarse registrado en el Aplicativo Informático del Registro Nacional del Personal de la Salud (INFORHUS) del Minsa y en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

PUEDES VER | Minsa: Conozca en qué distritos de Lima y Callao está la variante ómicron

De acuerdo al dispositivo legal, el personal comprendido es aquel que tiene vínculo laboral con el Ministerio de Salud y sus unidades ejecutoras, el Instituto Nacional de Salud (INS), el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN), el Seguro Integral de Salud (SIS), la Superintendencia Nacional de Salud (Susalud) y las unidades ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales.

No obstante, quedan excluidos los funcionarios a los que se refiere el artículo 52 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y los servidores de confianza; así como el personal que se encuentre sancionado con suspensión sin goce de haberes a la entrada en vigencia del presente Decreto de Urgencia 112-2021.

PUEDES VER | Feriado largo: Los días 24, 27, 31 de diciembre y 3 de enero del 2022 serán días no laborables

Ver Noticia Completa
Siguiente Noticia