MTPE modifica reglamento de Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
A través del decreto supremo, el Ministerio de Trabajo busca atender la situación en que se hallan las organizaciones sindicales por la desprotección y precariedad generadas por normas que no favorecen el ejercicio de los derechos colectivos.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó a través del Decreto Supremo N.º 014-2022-TR el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo con el propósito de actualizarlo a los cambios que ha sufrido la norma con el paso de los años, así como adecuarlo a los estándares internacionales, a fin de disminuir los conflictos laborales, mediante una adecuada gestión y promoción de la libertad sindical y la negociación colectiva.
En un comunicado, la cartera indicó que el reglamento fue aprobado en 1992, mediante el Decreto Ley N.º 25593, por lo que "se busca adecuarlo a las modificaciones realizadas a la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo en 2003, a fin de levantar las observaciones formuladas por el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)".
Algunas modificaciones
A través del citado decreto se facilita la deducción de las cuotas sindicales por parte del empleador y el depósito de las mismas a las organizaciones sindicales de distinto nivel, incluyendo federaciones y confederaciones, contribuyendo así a su auto sostenimiento económico.
Asimismo, se precisan los alcances con relación a la disolución judicial de la organización sindical por pérdida del número mínimo de afiliados, de tal manera que para el cómputo del número de afiliados se siga considerando a los trabajadores sindicalizados despedidos y cuyo despido aún se encuentre judicializado.
En cuanto a la negociación colectiva, el reciente decreto supremo establece que el sindicato minoritario solo representa a sus afiliados y que el empleador no puede extender, de forma unilateral, los alcances de la convención colectiva.
Esto último, en atención a los efectos perjudiciales que tiene la extensión unilateral de los convenios colectivos a los trabajadores no afiliados; sin embargo, por acuerdo de partes, puede pactarse la extensión de beneficios.
Asimismo, se desarrollan las garantías para la negociación colectiva, como la obligación de negociar de buena fe y la obligación del empleador de entregar información económica y financiera para la negociación colectiva.
Respecto al arbitraje potestativo, la modificación establece que este tema es facultad exclusiva de los trabajadores, en los supuestos de mala fe del empleador o falta de acuerdo en la primera negociación, en el nivel o contenido de esta. Con ello, se evita de manera expresa la configuración de un desarrollo paralelo de una huelga iniciada por los trabajadores y un arbitraje potestativo iniciado por el empleador, por cuanto ello afecta el ejercicio del derecho a la huelga.
Respecto a este último aspecto, se desarrollan las consecuencias de la huelga que es declarada observando los requisitos legales, de conformidad con el literal a) del artículo 77 de la ley. En ese sentido, se hace expresa la prohibición de que el empleador reemplace, de manera directa o indirecta, a los trabajadores en huelga, y cualquier acto que impida u obstruya el ejercicio del derecho de huelga.
Eliminación de requisitos restrictivos
Las últimas modificaciones también contemplan aspectos referentes al proceso de simplificación administrativa, pues se reducen los requisitos documentales que se exigen en los procedimientos administrativos de inscripción de organizaciones sindicales en el registro sindical y comunicación de la declaración de huelga.
En ese sentido, se sustituye la presentación de copias legalizadas de actas de asamblea, por la presentación de copias simples.
De igual manera, se elimina el artículo 63 del Reglamento, que establecía un requisito no previsto en la Ley para la declaratoria de huelga con motivo de la defensa de derechos laborales (la presentación de resolución judicial consentida o ejecutoriada).
Adecuación a estándares internacionales
Con la emisión del citado D.S. publicado, se adecúa la normativa nacional en materia de derechos fundamentales reconocidos en el artículo 28 de la Constitución (libertad sindical, negociación colectiva y derecho de huelga),a las decisiones, recomendaciones y observaciones de los órganos de control de la OIT y a los estándares del Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
De este modo, se busca atender la situación en la que se encuentran las organizaciones sindicales en nuestro país, debido a la desprotección y precariedad generadas por normas que no favorecen el ejercicio de los derechos colectivos de las y los trabajadores.
Una muestra de ello es que, para el año 2020, la cantidad de trabajadores sindicalizados representaba solamente el 4.94% de trabajadores formales en el sector privado y apenas el 4.06% estaba cubierto por una negociación colectiva.
Más de RPP
Subcomisión de Acusaciones admite a trámite denuncia contra Martín Vizcarra por cierre del Congreso
El expresidente Martín Vizcarra disolvió el Parlamento en el 2019 por una denegación fáctica de la cuestión de confianza que planteó el exministro Salvador del Solar.
Periodista de Hildebrandt en sus trece: “La presidenta no comunicó a los órganos correspondientes sobre su ausencia”
Una investigación de Sonia Suyón reveló que la mandataria, Dina Boluarte, se sometió a una cirugía estética el año pasado y durante su tiempo de reposo post operatorio dejó de lado sus funciones, alejándose de la su cargo por espacio de 12 días.
En Universitario no despegaron: el 1x1 crema en el empate contra Junior de Barranquilla
En Universitario no se dieron rendimientos sobresalientes en lo que fue la igualdad a uno con Junior en casa.
Estados Unidos detuvo envío de bombas a Israel por "preocupaciones" sobre Rafah
La administración de Joe Biden tomó esta decisión en un momento en que parecía que Israel estaba a punto de emprender una gran operación terrestre en Rafah. El cargamento armamentístico consiste en 1 800 bombas de 907 kilos y 1 700 bombas de 226 kilos, según reveló un alto funcionario estadounidense en condición de anonimato.
Junín: reportan robo de candelabros y copones en capilla Santa Elena
Rotafono de RPP | Los pobladores junto con el sacerdote Harold están consternados ante el hecho que sucedió la noche del pasado 06 de mayo.
¿A qué hora jugó Universitario vs. Junior en el Monumental por la Copa Libertadores 2024?
Universitario chocó ante Junior en partido por la fecha 4 del Grupo D de la Copa Libertadores 2024.
Vocero de Dina Boluarte señala que aún no se han transferido los 100 millones al Gobierno Regional de Ayacucho
El vocero del Despacho Presidencial, Fredy Hinojosa, indicó que, si bien la entrega de este dinero fue aprobada por el Ejecutivo, ello no implica que se haya realizado la transferencia y que la misma se hará cuando se cumplan todas las formalidades.
Tras el empate de Universitario, pronostica aquí los resultados de su grupo en la Copa Libertadores
Universitario empató con Junior por la cuarta jornada. Pronostica aquí el resto de sus partidos próximos duelos por Copa Libertadores.
Tablas para Universitario: empató 1-1 ante Junior por la Copa Libertadores 2024
En Universitario no pasaron de la igualdad con Junior en el Estadio Monumental por el Grupo D del torneo.
Always Ready goleó a Defensa y Justicia y es líder de su grupo en la Copa Sudamericana
Always Ready venció 3-0 a Defensa y Justicia y está a un paso de clasificar a octavos de final de la Copa Sudamericana.
Más vistos
Tablas para Universitario: empató 1-1 ante Junior por la Copa Libertadores 2024
En Universitario no pasaron de la igualdad con Junior en el Estadio Monumental por el Grupo D del torneo.
César Vallejo vs. Independiente Medellín EN VIVO vía ESPN: poetas pierde 5-1 en Trujillo por la Copa Sudamericana
César Vallejo vs. Independiente Medellín: sigue la transmisión minuto a minuto del partido por la fase de grupos de la Copa Sudamericana.
¿A qué hora jugó Universitario vs. Junior en el Monumental por la Copa Libertadores 2024?
Universitario chocó ante Junior en partido por la fecha 4 del Grupo D de la Copa Libertadores 2024.
No pudo sumar de a tres: Universitario igualó 1-1 con Junior en la Copa Libertadores
Los cremas reciben al elenco de Barranquilla en el Monumental de Ate con la consigna de seguir con vida en el certamen continental más importante de la región a nivel de clubes.
En un partidazo, Nacional y River Plate empataron 2-2 en Montevideo por la Copa Libertadores
Nacional y River Plate dieron una lección de futbol y empataron 2-2 por el Grupo H de la Copa Libertadores.
Universitario empató 1-1 ante Junior por la Copa Libertadores
Los cremas cedieron un punto en el Estadio Monumental
París 2024: sigue aquí la llegada de la Llama Olímpica a suelo francés
Esperado evento será resguardado por 6 000 elementos de seguridad
Always Ready goleó a Defensa y Justicia y es líder de su grupo en la Copa Sudamericana
Always Ready venció 3-0 a Defensa y Justicia y está a un paso de clasificar a octavos de final de la Copa Sudamericana.