La mujer de la quincenaBessie Coleman
InicioPrincipalDía Internacional de la Mujer: Una de cada 3 quiere renunciar a su empleo por poca flexibilidad laboral

Día Internacional de la Mujer: Una de cada 3 quiere renunciar a su empleo por poca flexibilidad laboral

Un estudio de Buk revela que las mujeres buscan un equilibrio entre su vida familiar y laboral, mayor que los hombres.

RPPPor:RPP5 de marzo, 2024 2 minutos
Compartir
Super Mensajes

Afrontar la vida laboral siendo madre de menores de 12 años obliga a las trabajadoras a buscar un empleo más flexible y que no requiera su presencia en el centro de empleo, según el estudio de Buk “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2024”.

Dicho estudio no solo revela la preferencia del teletrabajo en las madres trabajadoras, para equilibrar la vida profesional con la crianza de sus hijos, también demuestra qué tan dispuestas están de quedarse en un empleo que no permita cumplir con este objetivo.  En Perú, 3 de cada 10 mujeres eligen un empleo motivadas por la flexibilidad laboral

Lo último puede reflejarse en el deseo de renunciar a sus empleos, al no encontrar flexibilidad o posibilidad de teletrabajo, en 1 de cada 3 trabajadoras. El informe también detalla que las mujeres muestran una mayor intención de renuncia que los hombres, el 15% de ellas está buscando trabajo activamente y el 35% desea hacer un cambio.

 las diferencias de motivación entre géneros son aún más notorias: para los hombres existe una mayor priorización de oportunidades de crecimiento y retribución financiera, mientras que para las mujeres otros factores toman relevancia, especialmente la flexibilidad laboral: 32% de ellas menciona este aspecto como uno importante a la hora de aceptar una oferta, cifra significativamente mayor al 21% de los hombres.

Perú tiene una brecha salarial de 20 %

En promedio, la brecha salarial en Chile, Colombia y Perú en 2023 fue de 555 dólares, lo que representa una diferencia del 27%. Aunque en Perú la brecha es ligeramente menor, del 20%, persiste una diferencia.

Además, las mujeres enfrentan dificultades adicionales pues si bien hombres y mujeres solicitan aumentos de sueldo en igual medida, solo el 35% de ellas recibe una respuesta positiva en comparación con el 45% de los hombres. En otras palabras, de cada 100 hombres que solicitan y reciben un aumento de sueldo, solo 77 mujeres reciben la misma respuesta según el estudio presentado por Buk.

También se marca una diferencia en la negociación de los sueldos. Según el informe, un 28 % de encuestadas peruanas dijo haber negociado el sueldo tras recibir una oferta laboral, lo que se traduce en nueve puntos porcentuales menos que los hombres. Y entre quienes negociaron, al 22% de las mujeres y 11% de los hombres no le mejoraron las condiciones.

 Independencia laboral

Para muchas mujeres, la independencia laboral se presenta como una oportunidad para conciliar sus responsabilidades laborales y familiares, en contraste con los hombres, cuya motivación principal suele ser la diversidad de proyectos y la autonomía.

 Sin embargo, en el caso de las mujeres que trabajan para una empresa u organización, quienes tienen roles ejecutivos y directivos experimentan grandes dificultades paran equilibrar el trabajo y la vida personal: solo 3 de cada 10 encuestadas (31%) percibe mejoras en comparación con el año pasado, cifra significativamente menor al 46% de los hombres en posiciones similares que afirman que su capacidad de conciliar vida laboral y personal ha mejorado.

Más de RPP

Poder Judicial concedió apelación a investigados por caso ‘Los waykis en la sombra’ contra detención preliminar
RPP

Poder Judicial concedió apelación a investigados por caso ‘Los waykis en la sombra’ contra detención preliminar

El Primer Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional resolvió este recurso presentado por las defensas de cinco detenidos en este caso, a fin de que una sala superior programe audiencia y se pronuncie al respecto. En tanto, Fiscalía también apeló, pero para que se extienda la duración de la detención preliminar.

Megapuerto de Chancay movilizaría hasta el 40 % de la carga marítima nacional, según la Cámara de Comercio de Lima
RPP

Megapuerto de Chancay movilizaría hasta el 40 % de la carga marítima nacional, según la Cámara de Comercio de Lima

Según el el Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Lima, la obra podría concentrar parte de las exportaciones marítimas de los puertos de Ilo, Salaverry, Callao, Paita y Pisco con destino a China y otras potencias asiáticas.

Más vistos

ATV

Este miércoles 8 de mayo se llevará a cabo uno de los desafíos más esperados de esta semifinal de la Champions League, como lo será Real Madrid ante Bayern Munich en el Santiago Bernabéu que definirá al segundo clasificado de esta competición. Mientras el equipo bávaro prepara este choque, el técnico Thomas Tuchel ofreció unas declaraciones para […]

Todos los titulares mostrados en esta página son leídos desde los RSS de los respectivos medios.
AP Noticias no tiene responsabilidad por el contenido de dichos titulares, solo se limita a mostrarlos.
Si su medio no desea que sus RSS sean publicados en este portal, escríbanos a rss@apnoticias.pe.
© 2024 - Todos los derechos reservados