El IFE Laboral está dirigido para hombres y mujeres, así como también para jóvenes, personas con discapacidad o adultos mayores de 55 años, a quienes se les entregará un incentivo económico que los ayude a combatir la crisis dejada por la pandemia. Reconocido como uno de los bonos más populares que entrega el Gobierno de Sebastián Piñera en la actualidad, el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral sufrió una extensión hasta el 30 de setiembre para alegría de cientos de chilenos.
El IFE Laboral es un subsidio mensual, dirigido a quienes firmaron un contrato de trabajo, y tiene un plazo de duración de hasta 3 meses. Este beneficio solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.
¿Cuándo te toca cobrar en agosto?
La fecha de pago del subsidio IFE Laboral correspondiente a la remuneración de agosto 2022, será a partir del 5 de este mes. Los trabajadores que postularon al IFE Laboral serán quienes reciban los pagos en los siguientes meses:
¿Hasta cuándo puedes postular al beneficio?
Anteriormente, este beneficio estaba activo para postular máximo hasta el 31 de julio. Sin embargo, con las nueva modificaciones que hizo el Gobierno chileno esta fecha se amplió. Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el 30 de setiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago, siempre que permanezcan empleados y cumplan con las condiciones del beneficio.Quienes postulen al IFE Laboral en agosto y septiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que mantengan el empleo y cumplan con las condiciones del beneficio.
¿Quiénes son los beneficiarios del subsidio?
Dirigido tanto a hombres como mujeres, este beneficio también irá para las personas con discapacidad y adultos mayores de 55 años, a quienes se les hará entrega un incentivo que los ayude a salir adelante pese a la crisis ocasionada por la pandemia. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.
En cuanto al beneficio, es importante señalar que el IFE Laboral solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.
¿Quiénes no seguirán recibiendo el IFE Laboral?
Tras la extensión de las postulaciones del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral hasta junio de 2022, las autoridades informaron que un grupo de beneficiarios lamentablemente se quedará fuera de la ampliación, como es el caso de las personas que ‘’ya han recibido tres o más meses de pago del IFE Laboral’'.
¿Qué requisitos necesitas para postular?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
- Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.
¿De cuánto será el nuevo monto a cobrar en setiembre?
Según el cronograma de pagos, en el mes de julio el IFE Laboral incrementó sus montos en ciertas remuneraciones. Sin embargo, como se saber los pagos están desfasados dos meses, por ello, en septiembre se pagará el monto equivalente a este mes.
Por lo que, a partir del depósito de septiembre el monto corresponde:
- Un máximo $300 mil pesos destinados a mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años y personas con discapacidad certificada.
- Un máximo $100 mil pesos destinados a hombres entre 24 y 65 años.
Porcentajes de pago de acuerdo a edades
El monto del subsidio corresponde a las siguientes especificaciones:
- Hombres entre 24 y 55 años:
Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 200 mil pesos mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 100 milpesos mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 250 mil pesos mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 300 mil pesos mensuales.
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