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Retiro de CTS - 2024: Congreso debatirá y votará hoy en el Pleno | EN VIVO

El Pleno del Parlamento discutirá la liberación del 100% de la Compensación por el Tiempo de Servicio.

Perú21Por:Perú212 de mayo, 2024 2 minutos
Retiro de CTS - 2024: Congreso debatirá y votará hoy en el Pleno | EN VIVO
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Esta mañana del jueves 2 de mayo, el Congreso de la República debatirá y votará un nuevo retiro de la Compensación por el Tiempo de Servicio (CTS) para los trabajadores en este 2024.

Como se recuerda, la Junta de Portavoces acordó priorizar que, en la sesión del Pleno de hoy, el Parlamento debata el dictamen que autoriza -de manera excepcional- la libre disposición de la totalidad de la CTS.

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Esta medida se aprobó en la Comisión de Economía del Poder Legislativo con 21 votos a favor el pasado miércoles 17 de abril buscando otra inyección económica para poder afrontar la recesión e inflación en el país.

Cabe recordar que esta liberación extraordinaria del 100% de dicho beneficio laboral llegaría luego de la aprobación del retiro del fondo de pensiones individual de la AFP por un valor de hasta cuatro UIT este 2024.

¿Qué es la CTS?

La CTS es un beneficio laboral al cual todos los trabajadores que pertenecen a la planilla de una empresa tienen derecho a recibir como Compensación por su Tiempo de Servicio dos veces al año, en mayo y en noviembre.

¿Cuándo se paga la CTS?

Todas las empresas están obligadas a hacer dos depósitos al año a sus trabajadores en planilla. El primer pago se realiza hasta el 15 de mayo, mientras que el segundo pago debe realizarse, como máximo, el 15 de noviembre.

¿Cuándo se podrá retirar la CTS - 2024?

De aprobarse en el Pleno del Congreso hoy, el dictamen será enviado al Ejecutivo para su promulgación en un plazo de 15 días. Si observan la norma, regresa al Parlamento para su revisión, pero, si la publican, entra en vigencia al día siguiente.

¿Quiénes podrán retirar su CTS - 2024?

El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios le corresponde única y exclusivamente a los trabajadores que estén en planilla; para el resto, los que prestan servicios de manera informal, no existe este beneficio.

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