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El abogado laboralista Fernando Varela saludó el Decreto de Urgencia 115-2021 que amplía el trabajo remoto hasta el 31 de diciembre del 2022, pues consideró que ello permitirá a las empresas y entidades públicas establecer su propio cronograma de retorno gradual al trabajo presencial, de acuerdo a su propia realidad, y sin poner en riesgo la salud de los trabajadores.