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S/3.677 S/3.870 
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S/3.710 S/3.770 Los trabajadores que laboran en puestos alineados con sus propósitos de vida son más eficientes y demuestran un mayor compromiso. Tras sobrevivir a la pandemia, cada vez más profesionales buscan un trabajo con este enfoque.
Leer másLas empresas deben adaptar su cultura interna a los cambios del escenario actual o, de lo contrario, quedarán rezagadas frente a sus competidores y desaparecerán. Los líderes juegan un rol clave para impulsar este cambio.
El escenario que dejó la pandemia de la COVID-19 obliga a las empresas a desarrollar una cultura orientada hacia el cliente. Para ello, es necesario el apoyo de todas sus áreas y el compromiso total de los líderes para lograr el cambio de pensamiento.
El desastre ecológico producido en Ventanilla por el derrame de petróleo que involucra a Repsol nos deja diversos aprendizajes en materia de responsabilidad y reputación corporativa que es necesario repasar.
El distanciamiento entre Estados Unidos y los países latinoamericanos, donde antes ejercía una gran influencia, ha sido aprovechado por China para aumentar sus socios comerciales y mantener su crecimiento.
La crisis que atraviesa el Perú, sumada a los incentivos que ofrecen países desarrollados, motiva a más profesionales a buscar mejores oportunidades laborales en el exterior. ¿Qué consecuencias tiene esta tendencia para nuestro país?
La implementación del teletrabajo ha sido exitosa en muchas organizaciones, pero ya es momento de empezar a recuperar, de alguna forma, la cercanía entre colaboradores.
El futuro de la educación superior peruana estará íntimamente ligado a la rapidez con la cuál las universidades se adapten a las nuevas tecnologías que plantean la existencia de un universo paralelo creado sobre la base de la realidad virtual.
De cara a los próximos meses, en un contexto postpandemia y de convivencia controlada del virus, se va a requerir de talento humano con capacidad de adaptarse a los nuevos retos, de trabajar con autonomía e independencia y, sobre todo, capaz de reinventarse ante nuevos futuros cambios del entorno.
En tiempos de crisis e incertidumbre como los actuales, es pertinente reflexionar sobre cómo sacar adelante un negocio y mantenerse competitivo en el mercado a través de un buen análisis situacional y la formulación de diversos escenarios.
La estrategia del VSC representa una oportunidad para repensar el sistema económico en el que nos encontramos, a fin de beneficiar a más compatriotas.
En tiempos de incertidumbre y de grandes retos como país, quienes conforman la Academia (universidades, investigadores y alumnos) necesitan tener un rol más activo en la formulación de propuestas que permitan el desarrollo del país.
Nuestra capacidad de tender puentes y fortalecer los lazos con nuestros familiares, amigos y compatriotas nos permitirá asegurar la viabilidad del país, más allá del resultado final que arrojen las elecciones.
Los últimos estudios vinculados a las razones por las cuáles una persona vota por un candidato nos indican que esto se debe más a elementos subjetivos relacionados a nuestras emociones, valores, creencias e incluso sesgos, entre otros.
En medio de una segunda ola de contagios que aún no termina, el Estado debería implementar con urgencia del voto electrónico para cuidar la salud de la población.
La pandemia ha impulsado la transformación de la vivienda y la demanda de inmuebles que antes se usaban como segundas viviendas, con el fin de pasar un tiempo más prolongado y evitar posibles contagios.
En el escenario posterior a la pandemia, las habilidades blandas y la capacidad de usar nuevas tecnologías serán claves en todo profesional que desee mantenerse competitivo.
Ante la llegada de la segunda ola de la COVID-19 al Perú, es importante reflexionar sobre la importancia de ser agradecidos con los profesionales de la salud.
En medio de la segunda ola de la pandemia, y ante el desgaste físico y psicológico de esta nueva normalidad, es importante encarar el futuro con responsabilidad y aprender a convivir con la COVID-19 con mucha inteligencia y resiliencia.
En algunos años más, cuando nuestro cabello luzca canas y nos sentemos en la mesa para disfrutar una cena de Navidad con los seres queridos seguro recordaremos estos tiempos difíciles para contarlos como una anécdota a los nietos.
Para lograr la reconstrucción del país, aún en medio de la pandemia, es necesario que se haga énfasis en el fomento de la confianza, que es un factor clave para una mejor sociedad y ecosistema empresarial.
En la actualidad, la reputación de la política profesional no es la mejor entre los jóvenes universitarios, quienes la asocian a intereses particulares y egoístas, pero no como una opción que se alinea con intereses sociales más importantes.
Las capacidades profesionales que se requerirán pos-COVID-19 serán distintas a las exigidas hoy en día. Esto requiere un esfuerzo prospectivo de las universidades, que les permita vislumbrar los escenarios, además de reimaginar la universidad y orientar su desarrollo hacia el campo digital, pero sin perder de vista un servicio personalizado
Los cimientos de la educación universitaria se remecieron ante un reciente anuncio de Google que involucra cursos más cortos, a menor costo y ajustados a las nuevas demandas de las empresas ante los nuevos retos del mundo pos-COVID-19. ¿Estamos ante una nueva revolución en la educación?