La Inteligencia Artificial: un posible detonante de una nueva revolución industrial
El FMI proyecta que la inteligencia artificial puede afectar hasta el 60% de puestos de trabajo en economías avanzadas, una situación que podría suponer una nueva revolución industrial".
De acuerdo al Fondo Monetario Internacional (FMI), la implementación de la inteligencia artificial (IA) podría tener efectos tangibles en el empleo a nivel global, donde cerca del 40% de trabajos se hallan expuestos a esta tecnología. Se prevee que esta situación sería particularmente relevante en los países con economías más avanzadas, donde hasta el 60% de puestos laborales se verían influenciados por su característica cognitiva.
No obstante, el impacto que esta tecnología puede tener en el campo laboral no resulta del todo negativo, ya que aproximadamente la mitad de este 60% podría beneficiarse de un aumento en productividad por la integración de IA; el impacto preciso dependerá del tipo de empleo.
Por otro lado, los sectores que requieren un alto grado de creatividad o que deben enfrentarse a problemas más complejos tendrían un impacto menor. A pesar de que la IA aprende de otras fuentes, no puede generar creatividad ni resolver intrincados problemas matemáticos sin previamente haber aprendido de otra fuente.
Por su marcado y potencial impacto en el empleo, el FMI sugiere que la IA se podría considerar como el detonante de una nueva "revolución industrial". De hecho, Hobber Sicha, director de la Maestría de Gerencia de Tecnologías de Información de Centrum PUCP, afirmó que los empleos vinculados a las nuevas tecnologías crecieron en 400 mil el año pasado en los Estados Unidos, siendo el sector de IA el que tuvo el mayor crecimiento.
En Perú, el estudio "Talento digital en el Perú 2023" reveló que el 37% de las empresas en el país ya están utilizando la IA en sus procesos de producción. Este estudio pone en evidencia la acuciante necesidad de consolidar un ecosistema de talento digital para enfrentar el cambio tecnológico en el país. En este sentido, el 46% de los CEOs ha requerido contratar más personal en campos de IA en el 2023 lo que podría influir en las políticas de contratación de las empresas a futuro. Por lo que se ve, la llegada de la IA podría revolucionar la forma en que el mundo trabaja.
También te puede interesar
El mejor plan de email marketing gratis: cómo profesionalizar tus campañas sin inversión inicial
Principal -
Semifinales del Mundial 2026: el 77% de los peruanos ya analiza los partidos con ayuda de inteligencia artificial
Principal -
¿Puede el HONOR 600 Pro manejar juegos y tareas pesadas?
Principal -
IA trading acelera las apuestas
Principal -
Cómo elegir laptop para estudiar: guía práctica para universitarios
Principal -