Pensión por consumo en Perú: Funcionamiento y fecha de implementación

La pensión por consumo busca integrar sistemas nacional y privado de pensiones, ampliando los recursos disponibles para la jubilación.

La pensión por consumo se establece como parte de la reforma de pensiones en Perú, tras la aprobación de la Ley de Modernización del Sistema Previsional. Este mecanismo permite destinar un porcentaje del gasto diario en compras al fondo de jubilación de los ciudadanos.

Este nuevo sistema combina el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP), estructurándose en cuatro pilares: contributivo, semicontributivo, no contributivo y voluntario. Con la pensión por consumo, se busca que los consumidores aumenten sus fondos de jubilación al destinar el 1% del valor de las compras realizadas con boletas electrónicas.

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¿Cómo funciona la pensión por consumo?

La pensión por consumo se basa en un aporte complementario proveniente de los gastos de los afiliados, respaldados por boletas de venta electrónicas con el DNI del consumidor. Según la normativa, este aporte se financiará con recursos del tesoro público, autorizados en el presupuesto anual. El dinero se mantendrá en la cuenta del afiliado hasta su jubilación y será gestionado por el SPP a través de una cuenta especial.

El cálculo del aporte se realiza anualmente, equivalente al 1% del total de las ventas. Sin embargo, hay un límite mensual de 8 UIT (S/41,200), lo que significa que el máximo acumulado es de S/412 al mes. Solo se tomarán en cuenta las boletas de venta electrónicas cuyo importe no exceda S/700.

Si se emiten notas de débito o crédito electrónicas con valores superiores, se ajustará el importe para verificar si se supera el límite de S/700, según lo establecido por la normativa.

¿Cuándo se implementará la pensión por consumo en Perú?

La implementación del sistema de pensión por consumo comenzará tras la aprobación del reglamento correspondiente. Esto deberá ocurrir dentro de un plazo de 180 días hábiles a partir de la publicación de la Ley de Modernización del Sistema Previsional. Así, la efectividad del sistema dependerá de la rapidez en la creación y aprobación de dicho reglamento.