Los asesores en la sombra del nuevo Director de la Diris Lima_ Centro

La reciente designación del Dr. Hernán Eduardo Navarro Caycho al frente de la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Centro ha encendido las alertas en distintos sectores del sistema de salud. Más allá del nombramiento, lo que genera preocupación es la presencia de personajes que operarían en la sombra como asesores, arrastrando cuestionamientos que, según diversas denuncias, habrían influido incluso en la caída de la gestión anterior.
Uno de los nombres que surge con fuerza es el de Andrés Heraclio Raza Ccama, quien, de acuerdo con información recopilada, registra denuncias por presunta agresión física en los años 2012 y 2017. Asimismo, se le vincula con la adjudicación de órdenes de servicio por aproximadamente 4 mil soles en el año 2022, durante su paso por Redes Integradas de Salud Lima Sur, lo que hoy es motivo de cuestionamiento en el contexto de su cercanía al actual entorno directivo.
A este escenario se suma Walter Gustavo Chipana Huamaní, quien habría estado implicado en tres accidentes de tránsito ocurridos en los años 2021, 2022 y 2024 en Ica y San Martín de Porres. Además, se le atribuye la obtención de órdenes de servicio por montos significativos: cerca de 20 mil soles en el 2025 en DIRIS Lima Centro, más de 12 mil soles en el mismo año para el Hospital Lima Centro y otros 14 mil soles en 2023 en el Hospital Hipólito Unanue.
Las críticas no solo apuntan a presuntas irregularidades administrativas, sino también a decisiones internas que habrían favorecido a determinados trabajadores. Un caso que genera controversia es la resolución administrativa de 2024 que otorgó, con eficacia anticipada, licencia sindical con goce de haber por un año a la servidora Juliana Ivette Zelaya Goyzueta, dirigente de CONFENUTSSA, lo que ha sido interpretado por algunos sectores como un beneficio irregular.
En la misma línea, se señala que la trabajadora Silvia Patricia Salas Contreras habría enfrentado procesos administrativos disciplinarios por presuntas faltas como inasistencias injustificadas y tardanzas reiteradas durante el 2024. A pesar de ello, su permanencia dentro del sistema genera cuestionamientos sobre la rigurosidad de los procesos sancionadores en la institución.
Otro caso mencionado es el de Manuel Augusto Bobadilla Apolo, quien fue sancionado con suspensión de tres días por acumulación de tardanzas en el año 2020, según resolución emitida por la Corte Superior del Poder Judicial de Tumbes. Estos antecedentes, aunque de distinta naturaleza, alimentan la percepción de una gestión permisiva frente a faltas administrativas.

Bajo el rótulo de “Los pulpos de la DIRIS Lima Centro”, diversas voces internas denuncian una presunta red de influencia liderada por el actual director, a quien incluso se le atribuye el alias de “El Tuerto”. Según estas versiones, existiría una articulación de poder que alcanzaría incluso a otras jurisdicciones como Lima Norte, teniendo a Raza Ccama como uno de sus principales operadores.
En este contexto, también se cuestiona la participación de Cristina Yovera Leyva, quien viene siendo investigada por presuntos indicios de ingreso irregular y fraudulento a la entidad. Según las denuncias, no contaría con la especialización como médico ocupacional, registrando únicamente una diplomatura en auditoría médica con mención en neumología, lo que ha generado dudas sobre su idoneidad para el cargo. Asimismo, se menciona el caso de Karlo Zapater Velazco, quien habría ingresado a la DIRIS Lima Centro bajo la modalidad CAS en el año 2023, pero sin cumplir —según diversas versiones— con el perfil profesional exigido en su contrato.
Por su parte, Juliana Ivette Zelaya Goyzueta es señalada por algunos sectores como una figura determinante en el presunto deterioro institucional, siendo incluso calificada como responsable de conflictos internos dentro de la DIRIS Lima Centro. A estas acusaciones se suma una supuesta relación cercana con Andrés Heraclio Raza Ccama, lo que, de acuerdo con los denunciantes, evidenciaría una red de influencia en la gestión. No obstante, todas estas afirmaciones deberán ser corroboradas por las autoridades competentes en el marco de las investigaciones correspondientes.
Finalmente, organizaciones sindicales como SITRARED han solicitado la salida de algunos de estos asesores, cuestionando su idoneidad y vínculos. Como también, observaciones sobre presuntos ingresos irregulares de personal y profesionales que no cumplirían con el perfil requerido. Para mejorar la calidad de personal en las instituciones de salud, se solicita la exigencia de transparencia y control en la gestión de la DIRIS Lima Centro, en defensa de un servicio público que debe priorizar la salud y confianza de la ciudadanía.