El envejecimiento como oportunidad para la innovación, el emprendimiento y la inclusión

Por: Marité Duarte, Consultora Organizacional y Especialista en Longevidad y Economía Plateada

La región de América Latina y el Caribe está siendo testigo de una transformación demográfica sin precedentes marcada por un envejecimiento de la población. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, la esperanza de vida actualmente promedia los 74 años en la región, y se prevé que continúe aumentando y alcance una media de 80 años para mediados de este siglo. Esto, a pesar de ser un logro en términos de salud y bienestar, plantea desafíos significativos para la sociedad latinoamericana.

Si bien la longevidad nos brinda la oportunidad de vivir más tiempo y seguir desarrollándonos, la problemática radica en la falta de preparación para una población envejecida. Los sistemas de seguridad social y atención médica se ven sometidos a crecientes presiones, nuestras vidas laborales se extienden, y la jubilación, en muchos casos, no garantiza una calidad de vida adecuada. La falta de oportunidades para las personas mayores de 50 años a menudo resulta en marginación, soledad y depresión.

En Perú, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y su brazo de innovación, el BID Lab, han demostrado su compromiso por fomentar proyectos que conviertan el envejecimiento en un motor de inclusión y desarrollo económico. Para abordar esta problemática, lanzaron la convocatoria de innovación para la inclusión denominada ‘Economía Plateada’. Esta iniciativa recibió 181 propuestas de 27 países y seleccionó 9 propuestas ganadoras, una de las cuales proviene de Perú: Fundación Romero.

La Fundación Romero y el BID abordan de manera efectiva esta problemática a través de la educación. Desarrollaron el proyecto “Campus 50+”, una plataforma educativa que utiliza la metodología del Campus Romero, y que se creó para identificar las brechas de capacitación en la generación plateada, es decir, las personas mayores de 50 años. Los cursos que ofrece están diseñados para satisfacer las necesidades e intereses de este grupo demográfico, proporcionando aprendizaje continuo y desarrollo personal.

Este programa allanó el camino para la creación del Programa Generación Plateada. La Fundación Romero, en alianza con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el BID, decidieron otorgar 100,000 becas de cursos virtuales en la plataforma Campus Romero para todas las personas mayores de 50 años. Este programa representa un paso fundamental hacia la construcción de una sociedad más inclusiva, donde la experiencia y el conocimiento de esta generación sean valorados como activos valiosos.

En resumen, el envejecimiento productivo es una respuesta efectiva y exitosa al envejecimiento de la población, impulsada por el aumento en la esperanza de vida. A través de la educación y la capacitación continua, la Generación Plateada demuestra que el envejecimiento no es un problema, sino una oportunidad. Están listos para enfrentar la realidad de manera óptima, capacitados, emprendiendo y produciendo un impacto positivo en sus vidas y en la sociedad en su conjunto.